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LES DIFFÉRENTS RECRUTEMENTS ET LEURS TARIFS
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Recrutement Express

120,00 €
  •  
  • Express 

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  • 1 à 20 recrutements simultanés

  • 1 moi d'utilisation du logiciel

  • entre 50€ et 110€ par recrutement

  •  
  • COMPREND

  • Rédaction de votre annonce
  • Publication de l'annonce et sourcing des candidats pendant quatre semaines
    (réseaux sociaux, votre vivier de candidats, des sites emplois externes)
  • Nombre de candidats évalués : illimité
  • Rédaction d'un rapport pour 15 candidats finalistes avec leurs atouts et faiblesses
  • Rédaction d’un guide d’entretien pour 15 candidats finalistes avec des recommandations pour l'entretien
  • Gestion et réalisation des entretiens (entretien Digital différé, Entretien vidéo conférence, entretien face à face)
  • Édition du contrat de travail pour le ou les candidats recrutés

  • -Toutes les fonctionnalités-
Recrutement Express

Recrutement Confort

140,00 €
  •  
  • Confort 

  •  
  • 1 recrutement

  • 2 mois d'utilisation du logiciel

  • 140€ par recrutement

  •      
  • COMPREND

  • Rédaction de votre annonce
  • Publication de l'annonce et sourcing des candidats pendant quatre semaines
    (réseaux sociaux, votre vivier de candidats, des sites emplois externes)
  • Nombre de candidats évalués : illimité
  • Rédaction d'un rapport pour 15 candidats finalistes avec leurs atouts et faiblesses
  • Rédaction d’un guide d’entretien pour 15 candidats finalistes avec des recommandations pour l'entretien
  • Gestion et réalisation des entretiens (entretien Digital différé, Entretien vidéo conférence, entretien face à face)
  • Édition du contrat de travail pour le ou les candidats recrutés

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Recrutement Confort
Votre 1er recrutement « Express » -20%
soit 112€ HT le recrutement

Recrutement Sérénité

805,00 €
  •  
  • Sérénité 

  •  
  • 1 recrutement

  • 1 consultant dédié

  • 805€ par recrutement

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  • COMPREND

  • Rédaction de votre annonce
  • Publication de l'annonce et sourcing des candidats pendant quatre semaines
    (réseaux sociaux, votre vivier de candidats, des sites emplois externes)
  • Nombre de candidats évalués : illimité
  • Rédaction d'un rapport pour 15 candidats finalistes avec leurs atouts et faiblesses
  • Rédaction d’un guide d’entretien pour 15 candidats finalistes avec des recommandations pour l'entretien
  • Gestion et réalisation des entretiens (entretien Digital différé, Entretien vidéo conférence, entretien face à face)
  • Édition du contrat de travail pour le ou les candidats recrutés

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Recrutement Sérénité


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